Reconocen a las empresas que impulsan las habilidades digitales de sus colaboradores
Crédito: @EYMexico.
Con el objetivo de destacar la labor de empresas en Latinoamérica por el desarrollo de habilidades digitales de su capital humano y así impulsar su productividad y modelo de negocio, Needed Education, empresa dedicada al upskilling y reskilling de los equipos de grandes corporaciones realizó la entrega de los Digital Evolution Awards 2023 (DEVA), junto con EY México como partner estratégico.
El jurado, compuesto por: Michelle Ferrari, CEO de Great Place to Work México; Vincent Speranza, Director General de Endeavor México; Jorge Sapien Almada, Chief Executive Officer de KIO Networks; Karla Berman, Investment Committee Member de Dalus Capital; y, Juan Solana, Business Transformation Leader and Design Studio co-leader en EY Latin America North; consideró para la evaluación de los proyectos presentados, los criterios de: estrategia, innovación y creatividad, implementación, y resultados y efectividad.
De más de trescientos proyectos recibidos, fueron reconocidos veintiún finalistas, a través de dieciocho empresas, y un ganador, en cada una de las cinco categorías1: Evolución digital2, People3, Innovación4, Data5 y Usuarios6.
- Categoría Evolución Digital: Bayer | Mattel | HDI (ganador)
- Categoría People: Be-Liv | Coppel | FB Group | HP (ganador)
- Categoría Innovación: Bohn | HDI | Red Aliat | Siemens | L´Oreal (ganador)
- Categoría Data: AVON | L´Oreal | Sonar | AMCHAM (ganador)
- Categoría Usuarios: CECOM | Mattel | Natura | Troop | Avis (ganador)
Gustavo Barcia, fundador y CEO de Needed Education, destacó que “es importante reconocer la labor de las organizaciones para impulsar el potencial inspirador de las personas, reconociendo la importancia de la motivación y creatividad en los proyectos digitales reconociendo su valor como pilar fundamental en la transformación digital de las respectivas organizaciones en las que se desempeñan como una estrategia para mejorar su productividad”.
En este contexto, los DEVA se convierten en un reconocimiento significativo para aquellas organizaciones y equipos que han abrazado una cultura digital centrada en las personas. La obtención de este premio refleja el compromiso de estas empresas en empoderar a sus colaboradores, e inspira a otras empresas a seguir un camino similar y abrazar una perspectiva más humanizada en su enfoque digital. Para más información puedes visitar la Web Oficial.
- Descripción de categorías. ↩︎
- Evolución Digital. Para empresas que lideran el cambio y la transformación digital empresarial en todos los aspectos de la organización, desde la cultura hasta los procesos, sistemas y tecnologías. ↩︎
- People. Para empresas que ponen en primer lugar el bienestar y la satisfacción de sus empleados, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo, promoviendo su desarrollo y reconociendo su contribución al éxito de la empresa. ↩︎
- Innovación. Para empresas que innovan junto con sus colaboradores mediante el uso de la tecnología y tienen éxito en áreas inexploradas para lograr un futuro sostenible. ↩︎
- Data. Para empresas que adoptan un enfoque innovador al usar tecnologías avanzadas, como la IA y el análisis de datos, para aumentar la capacidad y la eficiencia de la compañía. ↩︎
- Usuarios. Para empresas que se centran en el usuario y crean experiencias integrales y atractivas, impulsadas por la tecnología, que satisfacen las necesidades y expectativas de los usuarios de manera excepcional. ↩︎
